Ada kasus dimana sebuah perusahaan kesulitan mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas padahal kebutuhan akan tenaga kerja tersebut sangatlah mendesak. Disinilah peran manpower services dimainkan, menyediakan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk membantu bisnis perusahaan tersebut tetap berjalan. Lalu bagaimana cara kerjanya? Apa saja yang harus dipertimbangkan dalam memilih layanan tersebut?
Tim Insight Arvis kali ini mengajak Anda mengenal lebih jauh yang namanya manpower services. Cari tahu juga cara kerja dan apa saja pros and cons dari layanan ini dengan menyimak penjelasan lengkapnya berikut ini.
Butuh IT manpower services dari software developer terpercaya? Hubungi Arvis di WhatsApp ini
Apa Itu Manpower Services?
Manpower services atau outsourcing menurut halaman situs Investopedia adalah sebuah praktik bisnis yang mempekerjakan pihak luar perusahaan untuk memberikan jasa atau membuat barang. Ini merupakan praktik yang biasanya dilakukan oleh perusahaan sebagai tindakan pemotongan biaya. Praktik bisnis ini pertama kali dikenal sebagai strategi bisnis pada tahun 1989 dan menjadi bagian integral dari perekonomian bisnis sepanjang tahun 1990an.
Hal-hal yang perlu Anda ketahui tentang praktik bisnis ini:
- Perusahaan biasanya menggunakan praktik ini untuk memotong biaya tenaga kerja, termasuk gaji personel, overhead, peralatan, dan teknologi
- Layanan ini juga digunakan oleh perusahaan untuk fokus pada aspek inti bisnis, mengalihkan operasi yang kurang penting ke organisasi luar
- Perlu adanya komunikasi yang baik antara perusahaan dan penyedia layanan agar tujuan bersama bisa tercapai
Sedangkan menurut halaman situs TechTarget, manpower services atau outsourcing adalah praktik bisnis di mana perusahaan mempekerjakan pihak ketiga untuk melaksanakan tugas, menangani operasi, atau memberikan layanan bagi perusahaan. Perusahaan luar, yang dikenal sebagai penyedia layanan atau penyedia pihak ketiga, mengatur pekerjanya sendiri untuk melakukan tugas atau layanan baik di lokasi di fasilitas perusahaan yang mempekerjakannya sendiri atau di lokasi eksternal yang menggunakan layanannya.
Jenis layanan pihak ketiga ini bisa bermacam-macam. Ada yang berupa layanan teknologi informasi dengan software developer profesional yang akan memberikan jasa berupa pembuatan dan pengembangan aplikasi, serta dukungan teknisnya. Ada juga layanan dengan jenis pekerjaan lain, seperti pekerja untuk manufaktur atau fungsi keuangan seperti pembukuan dan pemrosesan penggajian.
Arvis menyediakan IT manpower services dengan software developer profesional. Hubungi Arvis di WhatsApp ini
Contoh Manpower Services
Produsen komputer pribadi mungkin akan membeli komponen internal mesinnya dari perusahaan lain untuk menghemat biaya produksi.
Sebuah firma hukum mungkin juga akan menyimpan dan mencadangkan file-filenya menggunakan penyedia layanan cloud computing, sehingga dapat mengakses file-file tersebut secara digital tanpa perlu mengeluarkan sejumlah besar uang untuk benar-benar memiliki teknologi tersebut.
Sebuah perusahaan kecil mungkin memutuskan untuk melakukan menggunakan layanan pihak ketiga berupa jasa akuntan untuk tugas pembukuan dan keuangan bisnis perusahaan, karena hal itu mungkin lebih murah daripada mempertahankan akuntan internal.
Ada juga perusahaan yang sedang membutuhkan software developer berpengalaman untuk membantu mengerjakan proyek IT yang perlu segera diselesaikan. Maka biasanya perusahaan tersebut akan menggunakan IT manpower services yang memiliki software developer berpengalaman dalam membuat dan mengembangkan software.
Cara Kerja Manpower Services
Lalu bagaimana cara kerja manpower services? Sangat penting bagi sebuah perusahaan untuk fokus pada kemitraan bisnis dengan pemberi layanan ini. Penggunaan layanan pihak ketiga ini adalah tentang mengelola hubungan antar pengguna dan penyedia layanan, lebih dari sekadar perjanjian tingkat layanan. Ini merupakan kemitraan dan bukan hanya proyek pembelian jasa semata.
Manpower services bekerja dengan cara menginformasikan apa saja layanan yang dapat digunakan. Informasi ini termasuk informasi berupa kontrak layanan. Itulah mengapa beberapa ahli merekomendasikan untuk memberikan penekanan ekstra atau detil pada kontrak layanan yang diajukan. Penting bagi perusahaan untuk mengetahui kapan perjanjian kontrak akan habis masa berlakunya dan memastikan bahwa pihak-pihak yang terlibat memenuhi kewajibannya dan tetap bertahan sampai kontrak selesai.
Perjanjian dengan layanan pihak ketiga juga bisa sangat bervariasi cakupannya. Untuk pekerjaan tertentu seperti pengembangan software dengan software developer atau pembuatan konten digital, mempekerjakan pihak ketiga dengan sistem freelance atau pekerja lepas bisa menjadi pilihan yang tepat.
Tujuan Menggunakan Manpower Services
Mengapa sebuah perusahaan menggunakan layanan pihak ketiga atau manpower services? Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, tujuan dari penggunaan layanan pihak ketiga ini yaitu menurunkan biaya, meningkatkan efisiensi, dan mendapatkan kecepatan. Prinsip dasarnya adalah karena penyedia pihak ketiga berfokus pada tugas tertentu, maka penyedia tersebut mampu melakukannya dengan lebih baik, lebih cepat, dan lebih murah.
Ada juga beberapa perusahaan yang memutuskan untuk menggunakan layanan pihak ketiga karena alasan lain. Misalnya karena mereka tidak dapat mempekerjakan karyawan tetap yang memiliki keahlian khusus dan pengalaman yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan tertentu padahal ada kebutuhan mendesak dalam bisnis mereka.
Jenis Manpower Services
Secara umum, ada tiga jenis manpower services atau outsourcing, yaitu:
- Onshoring, merelokasikan pekerjaan atau layanan ke pihak ketiga yang lokasinya berada di negara dengan biaya lebih rendah dibandingkan di negara asal perusahaan
- Offshoring, merelokasikan pekerjaan atau layanan ke pihak ketika di luar negeri
- Nearshoring, merelokasikan pekerjaan atau layanan ke pihak ketiga yang paling dekat (sekitar)
Pros & Cons Manpower Services
Sebelum memilih pihak ketiga untuk bisnis Anda, Anda sebaiknya mempertimbangkan pros and cons berikut ini.
Pros:
- Meningkatkan efisiensi
- Menekan pengeluaran perusahaan
- Menghemat waktu
- Menyederhanakan dan atau mempersingkat proses bisnis
- Mendapatkan hasil yang lebih berkualitas
Cons:
- Perlunya mengelola kontrak dan hubungan berkelanjutan yang baik dengan penyedia layanan pihak ketiga
- Kemungkinan munculnya masalah yang akan lebih sulit untuk dikoreksi atau diperbaiki dibandingkan dengan menangani masalah tim internal
- Risiko keamanan yang tinggi karena pertukaran data dan informasi
Software developer dengan IT manpower services berkualitas minim risiko? Hubungi Arvis di WhatsApp ini
Kesimpulan
Manpower services atau outsourcing merupakan sebuah layanan pihak ketiga yang menyediakan jasa tertentu kepada perusahaan atau organisasi untuk membantu kelancaran bisnis mereka. Ada banyak jenis jasa yang ditawarkan, mulai dari jasa akuntan untuk membantu pembukuan keuangan bisnis sampai dengan jasa software developer untuk membuat dan mengembangkan sistem atau perangkat lunak tertentu.
Apa Itu Software Developer?
Software developer adalah profesi seseorang yang berfokus pada perancangan perangkat lunak aplikasi atau sistem tertentu. Seorang software developer menggunakan keterampilan pemrograman yang dimiliki untuk membuat dan mengembangkan aplikasi. Aplikasi yang dikembangkan bisa berupa sebuah sistem, aplikasi seluler, hingga video game.
Software developer juga bisa tergabung dalam layanan pihak ketiga atau IT manpower services. Biasanya layanan pihak ketiga dengan software developer ini menyediakan jasa yang tidak hanya fokus pada pembuatan dan pengembangan software namun juga layanan teknis dan maintenance-nya.
Artikel Terkait: 3 Platform Khusus Software Developer untuk Kemudahan Kolaborasi
IT Manpower Services dari Arvis
Manpower services bisa menjadi solusi yang tepat bagi perusahaan Anda, namun Anda harus memastikan bahwa layanan pihak ketiga yang Anda pilih merupakan layanan yang terpercaya dan memiliki individu-individu yang berpengalaman di bidangnya.
Jika Anda sedang mencari IT manpower services untuk membantu Anda menyelesaikan proyek-proyek IT tertentu atau mengembangkan sebuah software untuk kebutuhan perusahaan, Anda bisa menjatuhkan pilihan pada software developer Arvis. Mengapa Arvis?
Arvis merupakan salah satu software developer terpercaya di Indonesia yang sudah memiliki banyak pengalaman dalam membantu perusahaan-perusahaan besar mengembangkan software. Software developer yang terdapat dalam layanan manpower services dari Arvis merupakan individu-individu profesional yang berkompeten di bidangnya dalam membuat dan mengembangkan software.
Jadi jangan salah pilih software developer untuk keberlangsungan bisnis Anda. Jika Anda tertarik dengan layanan pihak ketiga dari software developer Arvis, hubungi tim software developer Arvis segera lewat nomor WhatsApp ini. Mari bangun dan kembangkan software terbaik bersama tim software developer terbaik dari Arvis!
